Neste dia 1º de julho (terça-feira), prefeitos e vereadores eleitos em outubro do ano passado completam seis meses de mandato. Em Apucarana, o que muita gente pergunta é como tem sido a atuação dos vereadores na Câmara Municipal nesses primeiros seis meses da nova Legislatura.
Em entrevista à Rádio e TV Apucarana (FOTO), o empresário e vereador Miguel Luiz Vilas Boas (PDT), 66 anos, informa que de sua parte tem feito o que pode no Legislativo de Apucarana para atender aos interesses da comunidade. Tanto que, neste início de ano, apresentou vários projetos de cunho social e econômico. Conforme assinala, em especial são propostas de geração de emprego e renda, que possam abrir caminhos ao mercado de trabalho para jovens, para quem está precisando de emprego ou que fortaleçam a economia familiar através de pequenos empreendimentos urbanos ou rurais.
Eleito com 1.388 votos, Vilas Boas garante que tem procurado no Legislativo corresponder aos anseios de seus eleitores e da população de Apucarana de modo geral.
PROPOSTAS
Vereador de primeiro mandato, Vilas Boas enumera que já apresentou na Câmara pelo menos 80 indicações, quatro projetos de lei – dois de sua própria iniciativa e dois assinados em conjunto com demais companheiros de casa -, quatro projetos de resolução - dois deles de sua autoria e dois com outros vereadores -, além de onze requerimentos e uma emenda modificativa.
Mas o que chama a atenção mesmo são projetos que buscam desenvolvimento econômico e social. Neste aspecto, destacam-se as propostas de retomada do programa “Guarda Mirim”, de Estágio no Legislativo Municipal e o projeto que incentiva a criação de “Abelha sem Ferrão”, todos eles aprovados.
Através da Guarda Mirim, que já funcionou muito bem em Apucarana no passado, Vilas Boas pretende que adolescentes com idade entre 12 e 16 anos, devidamente matriculados em estabelecimentos de ensino, possam participar do programa. “Trata-se de um projeto que promove a formação humana, a capacitação profissional e a inserção no mundo do trabalho de adolescentes de ambos os sexos”, explica Vilas Boas, assegurando que este é o caminho para tirar os adolescentes das ruas, das drogas e garantir a eles um futuro promissor com cidadania.
Outro projeto de Vilas Boas também sobre inserção no mercado de trabalho, em parceria com colegas da Câmara, é o de resolução que cria estagio de trabalho no Legislativo Municipal. O projeto permite que a Câmara de Apucarana contrate através de convênios estudantes de ensino técnico, superior e de pós-graduação para atuarem nos diferentes setores do Legislativo.
Já o projeto “Abelha sem Ferrão” incentiva a instalação de meliponários em escolas, hortas comunitárias e demais locais públicos como parques e áreas verdes do perímetro urbano para produção de mel. O projeto também incentiva a atividade nas pequenas propriedades rurais. De acordo com Vilas Boas, a produção de mel por abelhas sem ferrão, além de gerar emprego e renda na cidade e no meio rural, é uma atividade sustentável ecologicamente e que traz bons resultados do ponto de vista social e econômico.
Um projeto de Vilas Boas que também chama atenção - este na área de infraestrutura urbana - é o que permite a ligação asfáltica do prolongamento da rua da Casa do Dodô, fazendo ligação com o Residencial Raposa I, na zona leste da cidade. O terreno por onde passa essa via já foi doado pelas associações da Copel e APP, correspondendo a um trecho de 200 metros que vai ligar vários bairros daquelas imediações.
ATUAÇÃO NA COMUNIDADE
Além de projetos, requerimentos e indicações, Vilas Boas têm tido uma atuação forte junto à comunidade em defesa de seus interesses. Ele diz que tem trabalhado bastante, por exemplo, na melhoria da segurança pública dos moradores e produtores de café do Distrito do Pirapó. Ele observa que, em função do alto preço do café, os produtores têm sido alvos de ladrões do produto em plena lavoura. Por isso, ele tem procurado as forças de segurança do município para darem uma atenção especial àquela localidade.
Entre seus requerimentos, o vereador pede informações sobre quantidade de médicos contratados pelo Município, nomes, especialidades, jornada de trabalho e locais de atendimento. O objetivo é estabelecer um diagnóstico dos atendimentos médicos, identificar demandas e buscar soluções para problemas que ocorrem na área de saúde.
